四季度以來，蠶莊金礦按照公司安委會工作會議精神和要求，結合實際，從提升認識、強化教育、隐患排查等方面入手，進一步做好做實做細四季度安全生産工作，紮實推進安全管理再上新台階。

一是持續加壓，築牢思想防線。公司三季度安委會工作會議後，該礦第一時間傳達會議精神，并利用班前會、專題學習會、電子屏等渠道将壓力傳導至一線職工。該礦要求全體幹部職工時刻認識到：今年受安全整頓、疫情防控、強降雨等因素影響，安全風險疊加;又适逢中秋、國慶等重大節慶日，做好安全生産工作至關重要。對此，要認清當前面臨的安全形勢任務，分析查找問題和不足，把思想和行動統一到公司工作會精神上來，确保安全生産形勢持續穩定向好。

二是強化培訓，築牢安全屏障。根據形勢要求，該礦重新制定了“2021年員工培訓計劃”，全面構建“培訓全員、全員培訓”的大培訓格局。以安全大學習、大培訓、大考試和“學習鑄安”、“微信掃碼答題”爲載體，打造高效安全教育培訓模式。按照“幹什麽、學什麽”，“學什麽、考什麽”的原則，培訓考試分數與安全獎發放比列挂鈎，激勵職工自覺學習提升。今年以來，該礦分層次、分崗位培訓職工21800餘人次，在崗職工培訓率、合格率達到100%。持續開展崗位操作流程演練、手指口述崗位描述等活動，開展實操演練、崗位練兵、應急演練40餘次，有效推動了幹部職工業務素質和綜合素質全面提升。

三是隐患排查，築牢安全責任。爲了應對内外部環境給安全管理帶來的壓力，該礦“百日安全無事故”和冬季“四防”爲契機，以每月2次的安全大檢查爲抓手，持續強化現場管理。嚴格落實下井帶班及關鍵作業安全管理各項制度，繼續深化“雙重預防體系”、“安全分區管理+”等管理舉措，組織開展隐患排查專項整治工作，對井上井下重要部位、關鍵環節實行重點管控，及時将風險隐患控制在萌芽狀态，切實保障職工的生命健康安全。爲了避免自查自糾疲軟現象，該礦以購買服務的形式，與外部公司簽訂技術服務合同，每季度開展“體檢式”檢查，常年提供技術指導，有效提升安全管控水平。（王康）