踔厲笃行，激濁揚清。近日，招金礦業紀檢辦一行深入蠶莊金礦開展紀檢專項監督巡察，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，護航企業高質量發展。

本次監督巡察，在巡察内容上，重點查看了今年以來紀檢監察各項業務工作開展情況，“四風”問題監督落實情況、“蠶莊金礦礦長直通車”運行情況、公車管理、紀律制度執行等工作開展情況。在檢查形式上，通過單獨談話、走訪基層、調閱材料等方式，切實幫助基層企業找出問題，分析原因，督促整改，建章立制，完善工作。

該礦紀委作爲基層紀檢監察基礎，要求不僅身在基層，更要紮下身子，“身入”基層，下沉一線。在日常監督工作中俯下身往下跑，絕不将基層調查核實工作當成“一日遊”“茶話會”，隻有用腳探路，用腦過濾，腳上沾滿泥土，身上帶着灰土，手上捧過沙土，才能真正聽到實話、查到實情、收到實效，才能進一步摸排清查侵害職工切身利益的腐敗問題和發生在職工身邊的“四風”問題線索并及時查處。

“職工需要什麽照顧，我們還能爲他們做到什麽程度？”企業負責人闫福彬始終強調。該礦“礦長直通車”“孕媽媽愛心窗口”等“快捷通道”的設立更好地體現出企業對員工的關愛與服務。基層是紀檢工作距離廣大職工最近的地方，隻有帶着感情、懷揣真心，“心入”基層開展紀律調查，才能在幹部與職工之間架起“連心橋”，真正融入基層、服務職工，了解職工最關心的問題，才能讓職工感受到正風肅紀反腐就在身邊、紀檢監察工作就在身邊，以基層紀檢監察工作高質量發展的實際成效，增強企業職工獲得感。

今年來，該礦按照新班子管理思路貫徹落實，一方面樹立“适者生存”意識，杜絕幹拿俸祿不上朝思想，從日常工作中查找更深層次的管理問題，發現問題，解決問題。利用感情籌碼，不作爲、胡作爲的管理人員，堅決不予錄用。另一方面切實加強幹部隊伍作風建設，廉潔自律，教育警示廣大幹部堅決杜絕吃拿卡要行爲，認真開展中層幹部自查自糾活動，全力營造以服務職工爲主的濃厚氛圍。

通過反饋問題并“對症下藥”，持之以恒組織“回頭看”活動，緊盯職工身邊的“微腐敗”和壞風氣，推進幹部職工作風轉變，營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。