今年以來，面對日益複雜的安全生産形勢和日益嚴格的安全生産标準，銅輝（鑫慧）礦業結合企業實際情況，多措并舉，在安全生産管理方面進行了多方面的鞏固完善：

一、專家請進來、培訓出實效，安全培訓助力安全技能再提升

今年以來，圍繞員工技能素質提升、安全責任意識增強，銅輝（鑫慧）礦業按照總公司《安全環保風險管控年》文件要求，開展了多維度、多專業、多領域的安全培訓，嚴格實行“統一管理、統一标準、統一制度、統一培訓、統一考核”的“五統一”管控模式，設立專門的培訓機構，将施工隊項目部的安全教育培訓全面納入我礦統一管理培訓，今年以來，我礦對項目部新入礦員工通過采取“手指口述”、“一對一”等方式進行了不低于72小時的“三級”安全教育培訓及考試，對特種設備作業人員、特殊崗位操作人員進行了定向培訓、對考試成績低于95分的人員進行“再教育、再培訓、再考試”，堅決做到“不合格不上崗”，通過全員培訓，進一步強化了員工的整體素質。

二、整改去隐患、開工再确認，多級審批助推安全作業更完善

爲切實落實好安全生産主體責任，銅輝（鑫慧）礦業制定并開展了“安全生産大排查大整治行動”，本次活動中，企業堅持突出重點、抓住難點、打通堵點的原則，多次組織專業技術人員進行了“拉網式、起底式”的自查自糾自改，爲了真正做到消除隐患、掃盲除危，在多次内部自查後，聘請有資質的評價機構對我礦的安全管理運行現狀進行了系統性安全評估，并針對評估内容，不斷進行強化完善。

在開工作業上，制定了“采場及作業面開工安全确認表”，對于需要作業的地點，首先由車間及項目部對照确認表要求對需開工的工作面進行自查整改，達到開工安全條件的作業面，再由安環科、生技科、地測科、設備科、礦區及項目部“六方”同行進行驗收确認，堅決做到“不安全不生産”。

在特種作業方面，銅輝（鑫慧）礦業嚴格執行特殊作業逐級審批制度，對動火作業的時效性進行了修訂完善，對動作作業的審批流程進行了升級管理，實現了審批流程由作業單位到總經理的層層遞進。

三、活動促平安、練兵提素質，安全活動助力企業安全生産無憂。

爲提高員工應對突發時間的處置能力，企業先後組織開展了“安全生産月”、“夏季四防”“安全生産自查自糾大會戰”等活動，進行了火工品防盜搶應急演練、消防演練、井下緊急停産撤人、尾礦庫潰壩及地質災害應急演練，組織全體員工開展了應急救援、各崗位安全技術操作規程、新安全生産法、職業病防治專項知識培訓，組織管理人員進行了金屬非金屬地下礦山安全規程知識考試，有效檢驗了員工對安全法律法規、崗位操作規程等知識的掌握程度，增強了全員的安全意識，爲順利實現第14個安全年打下了堅實基礎。

不忘初心、方得始終。銅輝（鑫慧）礦業将始終樹立“安全大于天”的責任感，不斷将各項安全制度落實落細，加大安全監管力度，堅決保障企業安全生産無事故。