爲健全技能人才培養、任用、評價、激勵體系，發展職工技能教育，實現人才的内部快速培養。夏甸金礦經過自主申報、推薦及專家的綜合評審等環節，成功入選招金礦業首批職業技能等級自主鑒定評價發證的企業。

近日，夏甸金礦面向職工開展了電工和工程機械維修工兩個工種、四個等級的職業技能等級自主評價。經過前期宣傳發動，共有91名職工報名參加本次職業技能等級提升考試。招遠市人社局和招金礦業人力資源部相關領導莅臨現場指導、監督工作。

此次開展的職業技能等級鑒定評價本着公平、公正的原則，實行理論、實操加現場答辯的方式組織實施。考試過程中，評委與考生嚴格執行考試流程、考場紀律、安全規章制度，考試全程錄像、拍照留檔、切實保證了夏甸金礦自主評價的質量，保障了認定工作有序推進、順利開展。

夏甸金礦職業技能等級自主評價的開展，既爲廣大一線職工加強交流、磨練技藝搭建了平台，又爲夏甸金礦完善技能人才自我培養機制，打通人才晉升通道，創造了有力條件。該礦将以職業技能等級自主評價爲契機，積極探索人才培養新模式，不斷深化産、教、學相融合，爲加強自有産業隊伍建設、搭建多元化人才梯隊提供了強有力的人才保障。（馬振鵬、杜安平）