進入三月份以來，金亭嶺礦業以“生命至高無上，安全責任爲天”爲主題，在全礦範圍内開展安全生産責任落實月活動，大興“安全爲天，生命至上，以人爲本”之風，壓實全員安全責任，築牢安全發展根基。

制度建設+培訓宣貫+常态運行，強體系固基礎。該礦及時收集、更新相關法律法規，對安全管理規章制度、操作規程、應急預案等進行修訂完善，進一步明晰各層級安全責任，完善組織架構、管理制度、運行機制、考核标準，構建全方位、系統性的安全生産管理體系。同時，強化對新修訂的各項規章制度、安全責任狀等的日常培訓宣貫，利用班前班後會、安全日活動等進行原原本本地學習，确保全體員工明确各自在安全生産中的權利和義務。另外，借助招金礦業安全風險管控平台，利用信息化管理手段，強化對安全生産的信息化管理，确保各項制度和體系的有效運行。

指标分解+責任狀簽訂+月份考核，責任落實一抓到底。責任是安全生産工作的靈魂，牽住責任落實這個“牛鼻子”才能綱舉目張，水到渠成。該礦堅持目标導向，進一步明确了各崗位的任務和責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，将安全生産責任層層落實到個人，公司、車間（部門）、班組、個人層層簽訂“責任狀”“承諾書”，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系，确保各項責任落實到位，切實取得成效。同時，該礦不斷創新管理方法，加強對安全責任書指标的過程考核。安委會辦公室每月對車間（部門）、個人安全責任目标落實情況進行檢查，對安全措施和制度不落實、履行安全管理職責不到位等情況及時進行督促整改，列入月份安全獎考核，爲全年安全目标的實現提供保障。‘’

課堂授課+現場實訓+模拟演練，安全培訓包教包會。該礦以落實企業安全生産主體責任爲出發點，堅持“幹什麽、學什麽，學什麽、考什麽”的原則，分層次、分類别、分崗位，通過課堂授課、現場實訓、互動答疑、模拟演練等多種形式，并充分借助“在線課程”“在線考試”“每日一考”等網絡學習平台開展日常安全教育培訓，實現理論和實踐相結合，學和用相結合，包教包會，解決了參訓人員“眼高手低”“紙上談兵”等問題。進入三月份以來，該礦結合崗位風險防控和崗位應知應會，相繼針對涉爆人員開展消防專項安全培訓、防盜搶現場處置演練;針對選礦車間浮選操作工進行“四新”技術培訓及現場實操考核;針對外來務工人員組織開展液化氣使用危險源辨識和一氧化碳中毒現場處置演練，培訓效果入腦入心，立竿見影。

主要負責人+專業條線+全體員工，監督檢查全覆蓋。對外來施工單位實行“五統一”管理，由企業主要負責人牽頭，各專業職能科室參與，對項目部春節複工後勞務用工、安全培訓、安全管理、應急管理、職業衛生等情況進行全面檢查。由經營層帶隊，分組對草溝頭礦區、謝家溝礦區、選礦車間疫情防控、安全管理、現場文明生産等進行檢查，對隐患整改情況進行驗收。同時，充分發揮黨政工團婦對安全生産工作的促進作用，組織開展全員隐患排查治理活動，通過“安全隐患随手拍”、“安全生産合理化建議”征集等活動，發動全員立足崗位查找生産場所和生産過程中存在的安全隐患，并對積極查隐患、查違章、提建議的員工給予獎勵。