爲強化紀律意識、約束意識、監督意識，審慎用好權力，時時處處做廉潔從政的表率。近日，豐寧金龍黨支部組織召開了“加強一把手監督，廉政專題民主生活會”專題會議及“深入學習新中國史，汲取新時代奮進力量”專題學習活動。推動全體黨員幹部堅守責任擔當、恪盡工作職責，營造風清氣正的政治生态，凝心聚力推動企業高質量發展。

一是開好“三個會”。即民主生活會、組織生活會、廉政教育會。該礦要求各車間、科室“一把手”結合自己崗位，對照自己分管領域進行自我批評，對查擺問題不深刻、批評與自我批評“辣味”不足等問題，及時指出并糾偏糾正，對于搞形式、走過場的要讓他紅紅臉出出汗。與支部黨員交流思想，接受支部黨員“近距離”監督，開展好幹部述職述廉會議和廉潔警示教育會，切實做好廉潔自律，接受員工的監督，簽訂廉潔從業承諾書。

二是落實“三項制度”。即“一崗雙責制度、三重一大制度、責任追究制度”。該礦強化對幹部履職盡責情況監督檢查，對落實責任不到位、問題比較突出的及時約談;完善“三重一大”決策監督機制，既防止出現“一言堂”和“家長制”問題，又防止出現議而不決、決而不行問題，堅持科學民主決策;健全落實考核和責任追究制度，嚴格按規則和程序辦事，擰緊責任螺絲，形成齊抓共管的合力。

三是堅持“三個常态化”。即“學習教育常态化、監督檢查常态化、整改落實常态化”。該礦把學習貫穿到日常工作中，教育廣大幹部要淡泊名利、樹立積極、陽光的思維方式和心态，認真對待生活和工作;要結合各項專項檢查，加強對“三重一大”執行情況、廉潔自律、關鍵崗位等經常性檢查，對發現問題及時研究整改方案，列出清單、壓實責任、明确時限，逐項抓好整改落實，及時補齊短闆、加強弱項、堵塞漏洞，推動工作高質量發展。

豐寧金龍黨支部書記孫書彬強調，曆史是最好的教科書，中國革命曆史是最好的營養劑。全體黨員幹部要把自己擺進去，把工作擺進去，把企業文化擺進去，學深悟透，知行合一，汲取寶貴的經驗和智慧，增強開拓進取的勇氣和力量，戰勝生産過程中的困難和挑戰，切實推動企業蓬勃發展。在工作中，要堅持敢字爲先、幹字當頭，勇于攻堅克難，自覺養成說幹就幹、雷厲風行的工作作風，始終保持幹事創業敢擔當、越是艱險越向前的奮鬥姿态。

全體黨員幹部紛紛表示，将嚴格遵守黨内政治生活紀律，自覺接受監督，牢牢抓好企業發展的生命線，推進基層黨建提質增效，在新征程上展現新作爲、作出新貢獻。