今年以來，夏甸金礦緊緊圍繞企業發展實際，始終把文明創建工作放在突出位置來抓，不斷探索文明創建新形式、新載體，持續構建長效穩定的文明建設新篇章，爲推進企業星級文明建設工作，推動企業高質量發展貢獻力量。

全面開展礦容礦貌提升整治活動。礦容礦貌既是企業的軟實力，更是對外形象的重要名片。該礦結合公司争創星級文明企業活動方案專門制定實施《夏甸金礦礦容礦貌提升專項行動方案》， 全面系統梳理，落實一系列整改提升措施，将點、線串聯成面，掀起了全面提升礦容礦貌的整治熱潮。同時組建礦容礦貌工作檢查專班，對各部門整治情況加強組織指導和督辦檢查，及時研究和解決整治中存在的困難和問題，強化争創措施，規範争創程序，嚴格方法步驟，确保争創活動落到實處，防止形式主義、走過場。

全力抓好井下作業現場标準化管理。自4月份起，該礦對各采掘班組作業區域進行“井下作業現場标準化評比”活動，每月由評比工作小組對礦井車間各采掘班組區域進行現場評比打分，評比結束後将原始打分表及評比結果、考核情況報安全生産科存檔。安全生産科每月對前兩名作業區域獎勵安全積分，評比倒數後兩名扣除相應安全積分，其所在區域班組長需對本班組标準化整治存在的不足及下一步工作打算進行表态發言并錄制視頻，在辦公樓、井口宣傳屏進行滾動播放，直至次月評比名次發生變化，讓“後進者”紅臉出汗，促使其知恥後勇并實現迎頭趕超。

全方位紮實推進廉潔文化建設。爲引導幹部職工築牢拒腐防變的思想陣地，進一步增強廉潔自律意識，營造風清氣正的企業氛圍，該礦層層簽訂《夏甸金礦2022年黨風廉政建設目标責任書》32份，與重點崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》152份，通過積極參加各類物資采購招标、議價談判和廢舊物資處理活動，進一步規範經營管理行爲，爲企業注入清風正氣，用“廉能”力量助推企業高質量發展。同時，大力組織開展“學制度、講廉政、強作風”廉潔教育培訓活動，把廉政制度建設和廉潔文化建設結合起來，全力構建廉潔文化道德修養作用于内、廉政制度作用于外的廉政預防腐敗體系，從而形成廉潔文化無處不在、潤物無聲的濃厚氛圍和良好風尚。